Работа: рекрутер в Оренбургской области, 23 вакансии

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений; Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг заработных плат; Участие при взаимодействии с ВУЗами, СУЗами; Участие в организации корпоративных мероприятий; Составление отчетности.

Что нужно делать? Поиск и подбор кандидатов по определенным параметрам. Проведение собеседований, проверка рекомендаций. Организация этапов найма до выхода кандидата. Условия: Удалённая работа (можно из любой точки мира). Гибкий график. Прозрачные выплаты без задержек. Требования: Опыт в рекрутинге не обязателен (обучаем) Умение быстро находить кандидатов. Ответственность и нацеленность на результат. Инвалид

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме (7-15 вакансий, регионы Красноярск, Иркутск, Ангарск). Подбор персонала АУП в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников (работа с менеджерами отделов в части адаптации линейного персонала). Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т.п. Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов. Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, нац.диаспоры,...