Работа: рекрутер в Оренбургской области, 23 вакансии

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Приглашаем в команду Рекрутера массового подбора.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Проводить телефонные интервью;
• Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии;
• Активно пользоваться "холодным поиском";
• Выполнять плановые показатели по закрытию вакансий;
• Вести отчетности о проделанной работе.

...

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы

...

Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов, упорно трудясь)

Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)

В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

• Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)

• презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

• Вести результаты в CRM

...

В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

• Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)

• презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

• Вести результаты в CRM

...

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

• ​​ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);
• Проведение телефонных интервью;
• Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
• Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
• Наличие ПК и интернет;
• Ориентация

...

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

• ​​ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);
• Проведение телефонных интервью;
• Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
• Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
• Наличие ПК и интернет;
• Ориентация

...

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту, расширили географию присутствия до 18 стран, реализовали 72 проекта (+33%), локализовали 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнеров выросло на 33%.

Мы

...

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Приглашаем в команду Рекрутера массового подбора.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Проводить телефонные интервью;
• Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии;
• Активно пользоваться "холодным поиском";
• Выполнять плановые показатели по закрытию вакансий;
• Вести отчетности о проделанной работе.

...

В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

• Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)

• презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

• Вести результаты в CRM

...

Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов, упорно трудясь)

Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)

В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

• Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)

• презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

• Вести результаты в CRM

...

Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов, упорно трудясь)

Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)