Работа: менеджер по подбору персонала в Оренбургской области, 1480 вакансий

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Место работы: офис по адресу ул. 60 лет Октября, д. 1/8

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор);
• Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;
• Ведение кандидата

...

В связи с увеличением объема работы, в наш дружный коллектив требуется

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Компания занимается подбором линейного персонала, для работы вахтовым методом, на склады и производства.

Обязанности:

☑️ Организация процесса подбора персонала;

☑️ Размещение вакансий на ресурсах подбора (Авито, HH.ru, мессенджеры)

☑️ Анализ и работа с резюме кандидатов;

☑️ Проведение интервью по телефону;

☑️ Личных собеседований для подбора

...

Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;

Что нужно для этой работы:

• опыт работы с клиентами / в подборе персонала;
• быстрая обучаемость;
• умение держать в фокусе

...

ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД: РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, ГОРОД ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН)

Обязанности:

• поиск кандидатов в соответствии с требованиями открытых позиций (размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение и оценка собеседований);
• поиск альтернативных вариантов размещения вакансий;
• взаимодействие с сотрудниками медицинской службы;
• участие в мероприятиях Управления HR.

Требования:

• грамотная речь, коммуникабельность, наличие лидерских качеств, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК, владение программами MS

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, Вахтовым методом
• Проведение собеседований
• Работа с интернет ресурсами по поиску и привлечению персонала
• Проведение входящих и исходящих звонков
• Оформление соискателей

Требования:

• Умение быстро переключаться в течение рабочего дня
• Высшее образование
• Дополнительное образование по направлению "Управление персоналом" будет вашим преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь,исполнительность;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, позитивный настрой;

...

Обязанности:

• Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж;
• Проведение первичных собеседований;
• Организация собеседования с заказчиком;
• Сотрудничество с ЦЗН, ВУЗами.

Требования:

• Опыт массового подбора;
• Знание методов оценки кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция и инициативность;
• Высокая ориентация на результат, ответственность.

Условия:

• График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 ч

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000(в первый месяц сотрудничества)

-

...

Твои задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка);
• Соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Вести работу в E-staff, вести отчетность, участвовать во встречах с бизнес-заказчиками.

Мы ожидаем:

• Опыт работы рекрутером от 1 года;
• Высшее образование;
• Системный подход, умение расставлять приоритеты и

...

Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов, упорно трудясь)

Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)

Додо Пицца — это международная сеть пиццерий. Для того, чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием и расти вместе с нами.

Что надо делать:

• прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям, (примерно от 500 звонков в день);
• разбор откликов;
• обзвон базы резюме;
• проведение телефонного интервью;
• приглашение кандидатов на собеседование;
• ведение кандидатов в процессе

...

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Рекрутер/менеджер по подбору персонала (вахтовый метод, массовый подбор)

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Что предстоит делать?

Подбирать персонал для вахтовой работы (рабочие специальности: каменщики, кровельщики, плотники, отделочники,

...

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Место работы: офис по адресу ул. 60 лет Октября, д. 1/8

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор);
• Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;
• Ведение кандидата

...

Обязанности:

• Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии;
• Проводить телефонные и личные интервью по холодной и теплой базе кандидатов;
• Вести переписку в мессенджерах;
• Выполнять плановые показатели по подбору;
• Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;
• Вести отчетность на еженедельной основе о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК, знание

...

Основные задачи:

• Подбор кандидатов (производство, офис, продажи) от массового подбора до руководящих должностей
• Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка рынка труда "спрос-предложение"
• Выбор оптимальных источников поиска, участие в разработке рекламной кампании (работные сайты, соц. сети и т.д.)
• Проведение различных видов интервью, оценка кандидатов, профессиональное тестирование с участием внутреннего учебного центра, подготовка заключительных рекомендаций для руководителей
• Проверка, согласование

...

Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;

Что нужно для этой работы:

• опыт работы с клиентами / в подборе персонала;
• быстрая обучаемость;
• умение держать в фокусе

...

Наша компания специализируется на предоставлении комплексных услуг по взысканию просроченной задолженности физических лиц для банков и других организаций финансового сектора (МФО, страховые компании), предприятий жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса.

Компания входит в ТОП-3 лидеров российской индустрии по управлению проблемной задолженностью.

Обязанности:

• Холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах;
• Проведение массовых и индивидуальных собеседований с кандидатами;

...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА!!!ОКЛАДА НЕТ!!!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000(в первый месяц сотрудничества)

-

...